Recruitment

Van inzichten naar overtuigde mensen

De recruitmentmarkt verandert razendsnel. Kandidaten zijn kritischer, werkgevers stellen hogere eisen en technologie herschrijft de spelregels. Voor recruimentbureaus en uitzenders is opvallen in een overvolle markt, belangrijker dan ooit. Tegelijkertijd moeten ze ook kandidaten én opdrachtgevers overtuigen.

Waar groei stagneert

Een overvolle markt
De kandidatenervaring schiet tekort
Hoge afhankelijkheid van jobboards
Inefficiënte systemen
Employer branding als gemiste kans

Vinden, binden en groeien

Strategie die resultaat oplevert
Een werkmerk waar je bij wil horen
Digitale platforms die werken
Slimmer werven met AI en data
Marketing en Sales op één lijn

Zij zeggen het beter dan wij

ZUID laat zien hoe sterk een strategisch partnership kan zijn: samen bouwen we aan een krachtig employer brand van CZ. ZUID weet de visie van CZ goed te vertalen naar creatieve uitingen.
Janneke van Loon
Corporate Recruiter
 @ 
CZ
ZUID begrijpt onze organisatie én ambities, en zorgt dat alles wat we naar buiten brengen klopt.
Alexandra Gouda
Marketingmanager
 @ 
Easyflex
Een fijne samenwerking, heel veel enthousiasme en we merkten duidelijk dat ze zich hebben ingeleefd in onze doelgroep. Een aanrader om met ZUID samen te werken!
Thijs Mooij
Product owner
 @ 
Nierstichting
ZUID combineert strategie en creativiteit op indrukwekkend topniveau. Hun scherpe analyse was een schot in de roos.
Jan-Willem van Drunen
Brandmanager
 @ 
FYEO

Jouw partner voor groei

Boek een gratis 30 minuten adviesgesprek
50+ in-house marketing experts staan voor je klaar

Recruitment cases

No items found.

Besluitklaar
vóór de volgende kwartaalmeeting

Ons onboardingproces is zo ingericht dat je binnen enkele dagen beschikt over een helder voorstel, afgestemd op doelstellingen en klaar om te bespreken met directie of MT.
1.
Boek een kennismaking
Praat met een van onze experts over jouw uitdaging
2.
Binnen 24 uur een offerte
Inclusief duidelijk overzicht van de prijsopbouw
3.
Start het project
Samenstellen van een specialistisch team
4.
Groei & optimaliseer
Op basis van live data sturen we bij
Blijf niet hangen in overleggen, kom in beweging.

Veelgestelde vragen

Hoe zetten jullie AI en data in voor recruitment?
Kunnen jullie ook helpen met employer branding voor onze opdrachtgevers?
Hoe zorgen jullie dat kandidaten sneller instromen?