"Samen een sprintje trekken voor onze klanten, en daarna samen stoom afblazen. Dat is de energie bij alle ZUIDerlingen!"
Onno Brouns
People & Culture
In dit digitale tijdperk is online campagnes kunnen lanceren geen zeldzame skill. Maar zorgen dat ze aantoonbaar bijdragen aan keiharde businessgroei voor mooie merken? Dat is een ander verhaal. Zoiets vraagt om data-inzicht, discipline om te blijven testen en lef om verder te kijken dan de standaard advertentieveiling.
ZUID zoekt zo’n performance marketeer. Iemand die inzichten, ‘testdiscipline’ en lef combineert om het maximale uit de campagnes van onze klanten te halen. Dat wil zeggen dat je op het bedrijfsresultaat stuurt. Dat kun en doe je binnen een AI-gedreven werkproces, en met onze eigen AI-tool NOTOS. Je versterkt het proces, de tool en de uitkomsten met jouw performancekennis en eigenaarschap over de accounts die je draait.
In deze rol draai je je eigen accounts op performance. Je wordt beoordeeld op KPI’s die met de klant zijn afgesproken en stelt proactief optimalisatie- en bijstuurplannen op als die doelstellingen in gevaar komen. Je overlegt daarbij met onze MarTech Director en Growth Director, zodat succes te allen tijde meetbaar is en de groeistrategie voor ieder account tot zijn recht komt. Verder rapporteer je aan Client Leads en Project Managers en brief je zo nodig Team Creatie en Team Digital als er assets moeten worden gemaakt.
Zie je het zitten om voor een breed scala aan mooie merken online campagnes op te tuigen, te monitoren, en vooral: te optimaliseren totdat ‘het werkt’? Kijk je daarbij verder dan je neus lang is wat betreft mogelijke ad kanalen? Claim dan de vrije plek in onze Loods, en loods onze klanten naar meer impressies, engagement, kliks, conversies en what not!
Check, check, dubbelcheck!
Wat jij meebrengt? Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid, op kantoor in Tilburg. Een analytische, nauwkeurige mindset. Geen detail ontgaat jou. Ben je ook nog eens een oplossingsgerichte teamplayer met humor? Dan pas je er helemaal tussen.
Verder heb je:
- Diepgaande Google- en Meta Ads-kennis: Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen) heeft geen geheimen voor jou. Ook voor allerlei typen Meta Ads (incl. Advantage+ salescampagnes, catalogusadvertenties en het creatief testen van campagnes) draai jij je hand niet om. Je kunt zelfstandig werken in LinkedIn, Microsoft Ads, TikTok en YouTube.
- Tracking & data-fundament: bij het horen van de termen GA4, Google Tag Manager, Meta-pixel, Conversions API en Consent Mode, denk jij: appeltje-eitje. Je begrijpt precies wat data wél en niet prijsgeeft. Kennis van HubSpot is een dikke pre.
- Eigenaarschap & communicatiekracht: je beheert je eigen accounts alsof het je eigen onderneming is. Je deelt wekelijks een overzicht met resultaten, beslislogs en optimalisaties al voordat de klant of Client Lead ernaar vraagt.
- Testen & innovatie: je zet gerichte A/B-tests op, beoordeelt data kritisch en experimenteert graag met AI om slimmer en sneller te werken zonder in te leveren op controle of kwaliteit.
- Commercieel vertaalvermogen: je vertaalt complexe campagnestatistieken moeiteloos naar concrete kansen en heldere taal voor ondernemers en niet-marketeers.
We verwachten niet dat je alle bovenstaande boxen af kunt vinken. Niemand is perfect 😉. Tik jij een mooi aantal boxen af? Dan zit een match er zomaar in.
We expect you to grow (doen we zelf ook)
- Bij ZUID bouwen we rollen om jouw skills, ambities en groeipad heen. Hier word je continu beter in wat je doet.
- Je krijgt de ruimte om te experimenteren, leren en verbeteren.
- Je bouwt mee aan de toekomst van performance: van het testen van nieuwe touchpoints (zoals AI-marketplaces, connectors of puntenshops) tot het inhoudelijk doorontwikkelen van onze eigen tool NOTOS.
- Doorgroeien richting een senior rol? Zeker. We geven je alle ruimte om junior collega’s te coachen, werkwijzen en standaarden vast te leggen, potentiële klanten te overtuigen tijdens pitches en een stempel te drukken op de performance-koers van ZUID.
Wat mag je van ons verwachten?
We zijn een ervaren, fun-to-work-with team, waarbij iedereen gelijk is en groei voorop staat. Dat kunnen we zijn omdat we zaken als HR, je ontwikkeling, je salarishuis en je pensioen op orde hebben. En omdat we begrijpen dat je in je leven nog andere rollen hebt dan die bij ons, helpen we je graag met een verkorte route naar een vast contract.
- Een plekje op de eerste rij bij een ambitieuze, creatieve agency
- Een salaris dat recht doet aan je skills, ervaring en verantwoordelijkheden
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- Vakantiegeld (8% van het bruto jaarsalaris)
- Een goede pensioenregeling via Doen Pensioen van ASR
- Een vergoeding voor je reiskosten of een trein van de zaak via een NS-Business Card
- Een MacBook van de zaak
- Mogelijkheid om af en toe thuis te werken
- Een ontwikkelbudget voor opleidingen, cursussen en/of seminars
- Onbeperkt vitamine C en twee keer per week een heerlijk lunchbuffet
- Ruimte en vrijheid voor je eigen visie en invulling
- Vrijmibo’s, teamevents en de altijd legendarische ZUIDjes aan het begin van het jaar
Verwacht binnenkort een antwoord nadat we je sollicitatie hebben bekeken.
Over ZUID
ZUID is een fullservice marketingbureau, een groeipartner en een strategisch én creatief team in één. Met een team van vijftig specialisten helpt ZUID organisaties groeien, bouwt het aan succesvolle merken, ontwerpt het digitale ervaringen en loopt het voorop in marketing, technologie en AI. ZUID biedt de strategische en creatieve slagkracht van een groot bureau, met de snelheid, flexibiliteit en persoonlijke aanpak van een compact team.
Neem een kijkje op onze cultuur-pagina voor meer over de sfeer in het ZUIDen.
Geen invulling, maar aanvulling
Bij ZUID zoeken we geen invulling, maar een aanvulling. We geloven in een cultuur waar jouw lef, daadkracht, teamwork en energie ruimte krijgen om te groeien. Zo bouwen we samen aan resultaten die verder gaan dan verwacht.
Brabantse nachten zijn lang
ZUIDerlingen zijn gezellige, bourgondische, sociale creatievelingen. In wisselende opstellingen werken we dagelijks intensief samen aan projecten voor onze opdrachtgevers.
We werken hard, maar kijken altijd naar elkaar om en zijn zuinig op elkaar in onze creatieve hotspot aan het water. Op ons terras of in de coffee corner wordt dagelijks gezamenlijk geluncht, met op dinsdag en donderdag een uitgebreid lunchbuffet.
Daarnaast is het een prima plek om te borrelen en regelmatig een goed feest tot in de kleine uurtjes te houden. Wie weet binnenkort met jou erbij. Vertrouw erop dat we doen wat nodig is om je thuis te laten voelen, en je een goede balans tussen werk en privé te laten vinden.
Onze visie op diversiteit
ZUID is toegewijd aan diversiteit en gelijke kansen. Dat zeggen en voelen we zo. Met een bijna 50-50-verdeling wat betreft mannen en vrouwen in ons team, salarissen die op geen enkele manier aangepast worden op gender, etniciteit, leeftijd of religie, en met collega’s uit Zuid-Afrika, Oekraïne en Brazilië, zetten we stappen in de goede, diverse richting. Bovendien zijn we letterlijk en figuurlijk een platte organisatie: ons kantoorpand nr. 12 (waar ons team het meest werkt) is geheel gelijkvloers. Ook kun je bij ons feestvieren zoals jij dat wilt. Bepaalde nationale feestdagen zijn in te ruilen voor vrije dagen op momenten dat het voor jou feest is. Liever het Suikerfeest dan Hemelvaart? Geen probleem.
Toegankelijk en divers is het streven. Toegegeven: we zijn daar nog geen echt toonbeeld van. Maar we beloven dat we er alles aan doen om mensen die zich niet direct herkennen in ons huidige team, zich bij ons volledig welkom te laten voelen. Kom ons team versterken én verrijken met jouw eigenheid. One love, one ZUID.
