Employer branding & recruitmentmarketing

Vind, bind en behoud talent

In een krappe arbeidsmarkt gaat het niet alleen om vacatures vullen, maar om talent binden. Met een sterke employer branding strategie wordt je organisatie onweerstaanbaar voor de beste mensen.

Onze troefkaarten

Werken met ZUID

Strategie met een menselijke maat

Employer branding is geen hr-trucje of marketingcampagne. Het is een strategische aanpak die begint bij cultuur en eindigt bij connectie.

Authentiek, onderscheidend en echt van jou

Geen gladgestreken employer brands. We laten juist zien wat jullie uniek maakt, ook de ruwe randjes. Want daar zit het karakter.

Verhalen die verbinden

We maken verhalen die medewerkers raken en talent aantrekken. Verhalen die laten zien waarom mensen bij jouw organisatie willen horen.

We zien mensen, niet profielen

We kijken voorbij functietitels. We ontdekken wat mensen drijft, wat ze zoeken in werk en hoe jouw organisatie daarop aansluit. Zo ontstaat employer branding met echt gevoel.

Klaar voor het ZUID-effect?

Boek een gratis 30 minuten adviesgesprek
50+ in-house marketing-experts staan voor je klaar

Relevante cases

NieuweStroom

Een merk dat de energiemarkt opschudt

Bekijk case
Websitebezoeken na campagne
41%
Klantoverweging
69%
Expertise
Expertises
CZ

Van krappe markt naar sterke werkgever

Bekijk case
Wervingsrendement
+144%
mensen bereikt
jaarlijks 6.000.000
Expertise
Expertises
Creëer
 en 
Definieer
 en 

Niet zomaar een marketing agency

50+ in-house experts
9,0
FONK business accelerator
9,6
FONK relatiebeheer
80+
Employer brands

Veelgestelde vragen

Hoe verschilt employer branding van arbeidsmarktcommunicatie?
Wat is een EVP precies?
Waarom is employer branding belangrijk?
50+ in-house marketing experts staan voor je klaar

Ga met ZUID voorbij het onverwachte

Boek een
gratis 30 minuten
adviesgesprek